- Bestseller
Nøkkelstatistikk
-
70
folk hos Db
-
100 %
dekket av helse- og sikkerhetssystemer
-
1
medarbeidersete på brettet
Et sete ved bordet, bokstavelig talt,
Våre medarbeidere velger en av sine egne til styret, med mandatet fornyet hvert andre år. Når vi bestemmer oss for noe som endrer måten folk jobber på her, er stemmen i rommet i stedet for i en undersøkelse etterpå.
Hva vi dekker
- [Wages, working hours and benefits — confirm scope with HR]
- Helse- og sikkerhetssystemer som dekker alle som jobber her, ansatt eller ikke
- Gjennomsiktige ytelsesanmeldelser og utviklingssamtaler
- [Diversity and equal treatment figures — confirm what's cleared to publish]
- En konfidensiell Speak Up-kanal som er åpen for alle
Hva som ikke fungerer.
Eierskapet til ESG-arbeidet er fortsatt konsentrert i ett lite lag i stedet for å bli spredt over hele bedriften, og det gjør oss bremse. Å gjøre bærekraft til en del av alles jobb er aktivt arbeid, ikke et løst problem.














