- Bestseller
Wichtige Statistiken
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70
Menschen bei Db
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100 %
durch Gesundheits- und Sicherheitssysteme abgedeckt
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1
Mitarbeitersitz auf dem Board
Ein Platz am Tisch – buchstäblich
Unsere Mitarbeiter wählen einen eigenen Mitglied im Verwaltungsrat, dessen Mandat alle zwei Jahre erneuert wird. Wenn wir uns für etwas entscheiden, das die Arbeitsweise der Menschen hier verändert, dann ist diese Stimme im Raum und nicht in einer späteren Bewertung.
Was wir abdecken
- [Wages, working hours and benefits — confirm scope with HR]
- Gesundheits- und Sicherheitssysteme für alle, die hier arbeiten, ob angestellt oder nicht.
- Transparente Leistungsbewertungen und Gespräche zur Entwicklung
- [Diversity and equal treatment figures — confirm what's cleared to publish]
- Ein vertraulicher Speak Up-Kanal, der für jeden offen ist
Was nicht funktioniert.
Die Verantwortung für die ESG-Arbeit ist immer noch auf ein kleines Team konzentriert, anstatt über das gesamte Unternehmen verteilt zu sein, und das bremst uns aus. Nachhaltigkeit zu einem Teil des Jobs zu machen, ist aktive Arbeit und kein gelöstes Problem.














